A 3M sempre foi reconhecida pela inovação tecnológica e pelo desenvolvimento de soluções transformadoras, mas seu impacto vai muito além dos produtos e serviços. A empresa tem investido de forma significativa no desenvolvimento da força de trabalho do futuro, com iniciativas que não apenas preparam os jovens para os desafios do mercado, mas também criam oportunidades para que esses futuros profissionais se tornem agentes de transformação em suas comunidades. O compromisso da 3M com o pilar "Futuro da Força de Trabalho" é um exemplo concreto que unifica inovação tecnológica com responsabilidade social.

Um dos programas mais impactantes da empresa nesse contexto é o Formare, uma iniciativa voltada para a formação de jovens em situação de vulnerabilidade social. Criado com o objetivo de capacitar adolescentes para o mercado de trabalho, o programa vai além da educação técnica, integrando uma abordagem voltada para o desenvolvimento de habilidades interpessoais e competências socioemocionais, essenciais para o sucesso no ambiente corporativo moderno.

O Formare é oferecido nos sites da 3M em diversas regiões do Brasil, sempre com o objetivo de criar uma ponte entre os jovens e o mercado de trabalho. A empresa entende que o papel do programa não é apenas técnico, mas também transformador em termos de inclusão social. Durante os meses em que os alunos participam do Formare, eles recebem treinamento intensivo em áreas como tecnologia, comunicação, trabalho em equipe e responsabilidade social, tudo com a orientação de colaboradores da própria 3M, que atuam como educadores voluntários.

O fortalecimento do programa e a adaptação ao contexto digital são parte de um esforço contínuo da 3M em alinhar suas iniciativas educacionais com as exigências do mercado de trabalho do futuro. Uma das inovações mais recentes foi a inclusão de uma disciplina de Robótica, refletindo a crescente automação e digitalização nos processos industriais. Ao incluir essa área no currículo do Formare, a 3M está garantindo que os jovens tenham acesso a habilidades tecnológicas essenciais para competir em um mercado que, cada vez mais, exige conhecimentos em automação e inteligência artificial.

Para muitos participantes, o programa representa uma oportunidade única de transformação. Jovens em situação de vulnerabilidade social, muitas vezes sem perspectivas claras de inserção no mercado de trabalho, encontram no Formare não apenas um espaço de aprendizado técnico, mas também uma fonte de motivação e inspiração para o futuro.

Além das habilidades técnicas, a 3M entende que o mercado de trabalho moderno exige uma série de competências interpessoais, muitas vezes chamadas de "soft skills". A empresa coloca uma ênfase significativa no desenvolvimento dessas habilidades durante o programa, ensinando aos jovens a importância da responsabilidade, do comprometimento e da ética profissional. Esses valores são essenciais para que os participantes possam se destacar no mercado e, eventualmente, assumir papéis de liderança em suas respectivas áreas.

Ao olhar para o futuro, a 3M reconhece que as inovações tecnológicas e as mudanças no mercado de trabalho exigem uma adaptação contínua. A empresa acredita que o futuro da força de trabalho está diretamente ligado à aceitação e à integração de novas tecnologias, como a inteligência artificial e a automação industrial. No entanto, essas inovações devem ser acompanhadas por uma abordagem humanizada e inclusiva, que valorize o ser humano em todos os aspectos do processo.

 “Programas como o Formare mostram que, com educação e apoio, podemos transformar vidas e preparar as novas gerações para serem protagonistas de suas próprias histórias,” afirma Cristiane Alves, Coordenadora de Projetos Sociais no Instituto 3M.

Através de uma combinação de inovação e valorização do ser humano, a 3M está pavimentando o caminho para um futuro em que a inclusão e a tecnologia andam juntas, garantindo que a próxima geração de profissionais esteja preparada para os desafios e oportunidades do futuro.