São Paulo, 11 de fevereiro de 2026 – A 3M América Latina anuncia as vencedoras da 6ª edição do programa "25 Mulheres na Ciência", que este ano teve como tema "Mulheres na Manufatura". A iniciativa visa reconhecer e dar visibilidade a projetos liderados por mulheres que aplicam conhecimentos em ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM) para transformar processos produtivos e impulsionar a inovação industrial nos países da América Latina. Entre as vencedoras, dez são brasileiras, evidenciando a forte representação do país na iniciativa.
A edição de 2026, dedicada às mulheres na manufatura e na indústria, destaca o papel estratégico da presença feminina na inovação industrial. O programa celebrou cientistas, técnicas e pesquisadoras que apresentaram projetos baseados em STEM e que têm aplicação direta no setor manufatureiro, abordando temas como digitalização de processos, automação, sustentabilidade industrial, eficiência energética, segurança, uso de novos materiais e soluções tecnológicas para melhorar a produção e a gestão de recursos.
"O envolvimento das mulheres na manufatura desempenha um papel importante no impulso da inovação. A gama mais ampla de experiências profissionais das vencedoras dessa edição apoia o desenvolvimento de soluções mais eficientes, seguras e sustentáveis. Fomentar a participação da mulher nesse campo fortalece a capacidade do setor de entregar melhorias contínuas – e este projeto foi projetado para reconhecer e apoiar isso", diz Ana Sbaglia, gerente do local de Ribeirão Preto e líder do Grupo de Liderança Feminina da 3M Brasil.
Nesta edição de 2026, temos 25 vencedores de países latino-americanos, 10 representando o Brasil. Entre elas, estão representadas todas as regiões do país: Norte (Amazonas), Nordeste (Ceará e Sergipe), Centro-Oeste (Mato Grosso do Sul), Sudeste (São Paulo) e Sul (Rio Grande do Sul e Santa Catarina).
Vencedoras da 6ª edição de "25 Mulheres na Ciência América Latina", 2026 – Brasil
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Nome |
Título do Projeto |
Empresa/Instituição |
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Júlia Leão |
Impressão 3D de Medicamentos no Hospital |
formula3D |
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Endria Carem Silva Lima |
ClientConnect: Gestão de projetos impulsionada por IA |
Stec |
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Nathália Terra |
Análise de Falha de PCBA por Metalografia, Corante & Alavanca e Raio-X |
Visteon Amazonas |
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Ana Paula Zapelini de Melo |
Soluções de baixo custo para a fabricação de peixes |
Universidade da Califórnia, Davis |
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Vanessa Aparecida de Moraes Weber |
Visión Computacional para Monitoreo de Ganado |
Soluções de Precisão KEROW |
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Ana Carolina Migliorini Figueira |
Plataformas Microfisiológicas Relevantes para Humanos |
CNPEM |
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Carolini Kaid |
Vírus Terapêuticos para Tumores Cerebrais |
iOZ Biotech |
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Ídila Maria da Silva Araújo |
Ração Granulada de Bagro de Malte |
Agroindústria Tropical e Biovalor de Embrapa |
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Maria Izabel Magalhães Viana Fittipaldi |
Paper Protect: Embalagens Sustentáveis |
Protect Mais Nanotecnologia Ltda |
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Gabriela Pereira Barros |
Biofilmes Nanocompósitos de Malte Bagasse |
Universidade / Instituto de Tecnologia e Pesquisa Tiradentes |
Nota: A lista completa dos 25 vencedores, incluindo informações sobre representantes de outros países da América Latina, está publicada em https://3m25mujeresenlaciencia.org/pt/
Como nas edições anteriores, o processo de avaliação foi conduzido por um júri composto por especialistas da 3M e convidados externos com experiência nas áreas de pesquisa, inovação, tecnologia e manufatura. Entre os critérios considerados estão impacto social, inovação, viabilidade técnica e econômica, maturidade do projeto e trajetória do candidato.
As 25 mulheres reconhecidas nesta edição receberão um troféu e reconhecimento oficial da 3M, além de visibilidade nos canais de mídia e na publicação digital "25 Mulheres na Ciência 2026", que contará com uma ilustração indédita criada para cada uma, em cada projeto. O anúncio das vencedoras ocorre em 11 de fevereiro de 2026, data que marca o Dia Internacional da Mulher e Meninas na Ciência.
No Brasil, as mulheres representam cerca de 24,2% da força de trabalho da indústria, segundo dados divulgados pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) em 2025. O indicador reflete um crescimento gradual na participação feminina. De acordo com pesquisas da Confederação Nacional da Indústria (CNI) baseadas no RAIS, a presença de mulheres em cargos de liderança industrial passou de 24% em 2008 para 31,8% em 2021, mostrando uma tendência consistente de aumento da participação feminina no setor.